4000元起月五险一金 昆明市生态环境科学研究院2025年招聘
昆明市生态环境科学研究院2025年编外人员招聘公告根据工作需要招聘公告
通过昆明市人力资源和社会保障局、昆明市生态环境科学研究院及昆明市人力资源服务有限公司网站发布，面向社会公开招聘专业技术人员派遣至昆明市生态环境科学研究院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位本次招聘岗位：后勤辅助岗2名，专业技术岗2名。
（一）岗位职责主要负责对国内外生态环境保护领域先进技术、信息的收集、提供最新生态环境保护科技动态开展区域生态建设与环境保护规划，为昆明市环境管理和环境决策提供技术支撑。
（二）用工方式
1、用工方式：劳务派遣。与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”。
2、签订1年期劳动合同，试用期考核不合格的取消聘用。
3、聘用人员实行一年一考核，连续两年考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员主动辞职需提前一个月以书面形式提出申请。
（三）工资待遇应聘成功者劳动合同与昆明市人力资源服务有限公司签订，岗位工资待遇为4000.00元起/月（含工资和"五险一金"个人缴纳部分），试用期1个月，试用期工资标准按昆明市月最低工资标准计发。
（四）工作地点昆明市区内（具体地点根据工作岗位需求而定）
（五）工作时间工作时间为法定工作日9:00—17:00。
二、招聘对象年龄为35周岁及以下（以报名之月计算，即1989年5月1日后出生），符合聘用岗位资格条件的人员均可报考。
三、招聘人数及条件
（一）招聘人数：4人。
（二）招聘条件：
1、政治条件。遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质。
2、专业、学历条件：后勤辅助岗（文书档案管理1名）：大专及以上学历，文秘相关专业。具备档案管理专业职称证书，具有2年及以上的档案管理工作经验。后勤辅助岗（公文写作1名）：本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、汉语言、应用语言学、中国语言与文化、应用中文、新闻学、传播学、公共事业管理、行政管理专业。具有2年及以上行政管理工作经验，具备较强文字功底，擅长文书处理，有较强的团队协作能力及沟通协调能力。专业技术岗（2名）：硕士研究生及以上学历，环境科学与工程、资源与环境、生态学、生物学、地理学专业。
3、具有较好的文字综合分析能力和写作能力，能熟练操作电脑，熟练使用WORD、EXCEL、WPS、PPT、CAD、ARCGIS等办公软件。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
3.报名时属现役军人、全日制在读的高校学生；
4.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；
5.法律规定不得聘用的其他情形人员。报考人员年龄计算、取得学历和职业资格，截止时间为2025年5月。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名材料：
（1）招聘登记表1 份（附件）；
（2）个人简历 1 份；
（3）有效居民身份证正反面、报名人员的毕业证、学位证。具备相应资格证书、职称资格证书、驾照者一并上传（以上资料提供扫描件）；
（4）应届毕业生暂时无法提供毕业证（学位证）的，可提供学历证明或《毕业生就业推荐表》（扫描件）；
（5）证件照片1 张（电子版）；
2、报名方式：报考人员于2025年6月12日24:00前将《招聘登记表》、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书、职称证、驾照扫描件等所需报名材料打包发送至报名邮箱435134210@qq.com ，邮件标题及压缩文件请以 (打包压缩后以报考岗位+姓名+所学专业+手机号码命名)，请勿多次发送邮件。（注：《招聘登记表》填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接受报名）联系人及联系电话：李老师64152141
3、资格审查结果，将由工作人员短信通知，同时在昆明市生态环境科学研究院官网进行公示，公示期为5个工作日。
4、报名时所留联系人和电话号码需准确无误，确保联系畅通，以便通知相关事宜。否则，造成的后果由应聘者本人负责。
5、应聘者对自己提供的信息真实性负责，如发现信息不真实，经核实后，立即取消应聘资格。
（二）面试
1、进入面试人选确定。根据招聘岗位人数1:3的比列，通过资格审查人员进入面试。若出现不足1：3比例的，可按实际情况等额或差额进行面试。
2、面试方式。本次面试采取结构化面试的方法。以现场问答方式进行，成绩总分为100分。主要测试岗位应具备的基本知识和综合素质等内容。面试合格分数线为80分以上，面试通过人员以分数由高到低录取。
3、面试时间、地点、联系人及联系方式、所需材料由短信通知。
4、面试成绩公示，面试成绩在昆明市生态环境科学研究院官网进行公示，公示期为5个工作日。
（三）体检
1、按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行，体检费由个人承担。
2、体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
（四）公示体检合格的拟聘用人员在昆明市生态环境科学研究院官网进行公示。公示期为5个工作日。
（五）聘用根据考察、体检情况确定拟聘人员，并按照有关法律法规等规定与受聘人员签订聘用合同。
五、纪律与监督
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报名资格。
（二）如发现弄虚作假、替考等，一经查实，取消聘用资格。
（三）本公告的最终解释权归昆明市生态环境科学研究院。
六、温馨提示本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
昆明市生态环境科学研究院
2025年5月6日
来源：航帆培训
责编：高杉
编审：李雪
终审：周健军
昆明2025年第一期“局长坐诊接诉”为企业纾困解难
云南网讯（记者 赵岗）3月4日，记者从昆明市政务服务局获悉，昆明市2025年第一期“局长坐诊接诉”活动近日在市政务服务大厅“开诊”，9家企业前来“问诊”，市政务服务局主要负责人“接诊”，一对一帮助企业纾困解难。
当天，四川德易福建筑工程有限公司、昆明侨飞环保科技有限公司等企业负责人分别提出诉求，市政务服务局相关负责人现场答复。该负责人说，对不能现场答复的问题将在七个工作日给出解决方法和路径。通过这样的方式，加大为民营企业服务的力度。
记者了解到，昆明市2025年将聚焦重点产业、重点项目，不断健全政企常态化交流机制，把助企纾困作为持续擦亮“四季如春营商环境”品牌的重要内容，提档升级“局长坐诊接诉”2.0版。
今年“问诊”在2024年“局长坐诊接诉”基础上，推动“专科医生”向“全科医生”转变，打造企业诉求“总门户”“总医院”。同时，县区部门化身“家庭医生”上门“问诊”治“未病”，通过定期联络走访，汇集项目信息，协调解决困难问题，精准帮办代办，提供高效、快捷、优质、全流程服务。
广大企业可通过微信小程序“明白办”“昆明政务服务”微信公众号等平台关注活动、踊跃参与。
据介绍，昆明市2024年已开展“局长坐诊接诉”16期，“接诊”179家企业（其中，线上“挂号”173家，线下窗口预约6家），面对面听取企业意见建议255个，现场解决问题237个，限期办理18个，现场评价满意度100%。全市各县（市）区因地制宜，推出各具特色的“局长坐诊接诉”服务。
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